Diversidad, inclusión e igualdad de género

Civita ha adoptado una política de igualdad de género, diversidad e inclusión y cuenta con la certificación según la práctica de referencia UNI/PdR 125:2022.

La política orienta la selección de personal, el desarrollo profesional, la organización del trabajo y la comunicación, con el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas.

Las ofertas respetan nuestra Política de igualdad de género y están abiertas a personas de cualquier sexo (Leyes 903/77 y 125/91), edad y nacionalidad (Decretos Legislativos 215/03 y 216/03).